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6月5日，西南财经大学泰康长寿经济研究院成立仪式暨长寿经济发展研讨会在西南财经大学柳林校区隆重举行。西南财经大学党委书记赵建军、党委副书记、校长李永强、原校长卓志、副校长王擎，泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军，中国银行原首席经济学家曹远征，以及来自清华大学、复旦大学、香港大学、南开大学、山东财经大学等高校的专家学者齐聚一堂，共同见证这一服务国家战略的重要平台落地。仪式由王擎主持，赵建军与刘挺军共同为研究院揭牌。

仪式上，李永强在致辞中指出，积极应对人口老龄化是关乎国家长远发展和亿万家庭福祉的重大战略。西南财经大学百年办学始终锚定国家发展需求，在养老金融、健康治理、民生保障等领域积淀深厚；泰康保险集团作为连续八年入选《财富》世界500强的大健康产业领军企业，深耕医养康宁全产业链。双方共建长寿经济研究院，旨在打通学术研究、人才培养与产业实践的完整链条，打造国内领先、国际知名的研究高地和高端智库，为落实积极应对人口老龄化国家战略提供坚实支撑。

刘挺军代表泰康保险集团及陈东升董事长对研究院成立表示热烈祝贺。他回顾道，去年5月泰康在西财百年校庆之际签署捐赠协议，如今研究院正式成立，标志着双方合作从战略共识迈向平台共建、从资源支持走向长期协同。他强调，长寿时代已扑面而来——我国上世纪50至60年代出生的第二波婴儿潮人群正加速步入老龄，如何让亿万老年人享有健康、幸福、体面、有尊严的长寿生活，是中国式现代化必须回答的时代命题。

刘挺军表示，泰康自2007年起坚定探索“保险支付+实体医养”的融合模式，目前已在全国37个城市布局47个养老社区项目，30家社区开业运营，入住老人超2.2万人，并延伸至城心养联体、社区服务乃至居家场景；旗下泰康仙林鼓楼医院、泰康同济医院已获评三甲。在四川，泰康已构建起涵盖高品质养老社区与专业医疗服务体系的完整生态，包括泰康之家·蜀园、泰康之家·蓉园、四川泰康医院及泰康口腔等重点项目，为区域长者提供全生命周期的健康养老解决方案。

基于近二十年一线实践积累的“真问题、真场景、真数据”，刘挺军郑重承诺：泰康将作为研究院的坚定支持者、深度参与者和务实实践伙伴，以长期主义投入、开放共享态度和久久为功定力，全面开放产业资源，与西财携手构建“引才—育才—科研—成果落地”全链条闭环，推动理论创新与产业实践深度融合，助力中国老龄事业与长寿经济高质量发展。

成立仪式后，举行了长寿经济发展研讨会，汇聚六位顶尖学者作主旨报告。清华大学经管学院管理实践访问教授、中国银行原首席经济学家曹远征，南开大学英才教授、中国人口学会副会长原新，清华大学医院管理研究院长聘教授杨燕绥，复旦大学经济学院特聘教授、老龄研究院银发经济发展研究中心主任封进，香港大学经管学院金融系教授邹宏，西南财经大学经济学院院长、长寿经济研究院副院长邹红等专家围绕人口新常态、健康财富管理、数智赋能、养老金投资等热点议题展开深入探讨。同期，双方联合举办西南财经大学专场招聘活动，进一步夯实人才合作基础。

西南财经大学泰康长寿经济研究院的成立，不仅是校企响应国家战略的重要落子，更标志着长寿经济领域理论研究与产业实践深度融合迈出实质性步伐。未来，依托这一平台，泰康将持续深化在川布局，与全国产业网络、学术资源合力攻坚长寿时代课题，为构建具有中国特色的长寿经济体系贡献“泰康方案”，奋力书写美好长寿生活的新篇章。

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2024年6月17日，杨某入职某科技公司任销售，双方签订为期3年的书面劳动合同2028彩票下载app，并约定了3个月的试用期。9月10日，该公司以杨某无法达到考勤要求、无法胜任销售岗位等理由，向杨某发出解除劳动合同通知。杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁2028彩票下载app，仲裁委裁决该公司应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金，公司不服诉至武汉东湖新技术开发区人民法院。

法院经审理认定，该公司并未提供公司管理制度依据，证明迟到、请假达到何种程度则可以解除劳动合同，且在解除劳动合同前从未因杨某迟到、请假而提出书面警告。劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。而该公司作出解除劳动合同决定之前并未对杨某进行培训或调岗，故其解除劳动合同的行为缺乏法律依据，应向杨某支付违法解除劳动合同赔偿金。

毕业生若遇到劳动纠纷，可通过多种方式维权，例如，尝试与用人单位的人力资源部门或负责人进行理性沟通，明确提出诉求和法律依据；可向用人单位所在地的区(县)级劳动保障监察机构投诉举报，请求行政机关介入调查处理；毕业生与用人单位发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

为加强毕业生的劳动权益保障，近年来，湖北省各级人社部门充分利用“人社惠民政策进万家”活动，在毕业季等关键节点，广泛宣传劳动法律法规，提升毕业生的法律意识和自我保护能力；开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击虚假招聘、“培训贷”、“招转培”、滥用试用期等违法行为；同时，确保劳动保障监察、劳动争议仲裁等维权渠道高效畅通，对侵害毕业生权益的违法行为做到有诉必理、有案必查。

“五险一金”包括啥？具体如何缴纳？记者从人力资源社会保障部了解到，“五险一金”是指社会保险和住房公积金。社会保险中，养老保险指为员工退休后的生活提供资金支持的保险；医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等；失业保险能够为失业的员工提供一定期限内的生活保障；工伤保险用于支付员工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇；生育保险为员工提供生育津贴及产前、产后医疗保障。住房公积金则是为员工购房、租房提供资金支持的制度。

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欧洲股市方面，英国伦敦股市《金融时报》100种股票平均价格指数9日报收于10227.33点，较前一交易日下跌145.87点，跌幅为1.41%；法国巴黎股市CAC40指数报收于8203.43点，较前一交易日上涨4.14点，涨幅为0.05%；德国法兰克福股市DAX指数报收于24433.06点，较前一交易日下跌183.16点，跌幅为0.74%。